Деловая этика

Комплаенс Комплаенс СИБУР - нефтехимическая компания мирового масштаба, придерживающаяся в своей деятельности лучших бизнес-практик и высоких требований к деловой этике. В целях содействия честному и этичному ведению бизнеса, поддержания положительной деловой репутации компании, соблюдения норм антикоррупционного законодательства, а также эффективного управления конфликтами интересов в СИБУРе принят ряд основополагающих документов, которым руководствуется каждый сотрудник компании, независимо от занимаемой должности и положения. Задача руководителей компании, в том числе и моя, подавать сотрудникам личный пример и собственными действиями демонстрировать приверженность принципам и ценностям, заложенным в корпоративных документах. О фактах нарушениях норм делового поведения и этики или проявлениях коррупции с участием представителей СИБУРа вы можете сообщать на независимую горячую линию - . Все Ваши сообщения будут рассмотрены в надлежащем порядке. Вы можете сообщить о нарушении абсолютно анонимно, либо предоставить свои контакты для обратной связи. В любом случае мы гарантируем Вам конфиденциальность полученной по горячей линии информации в рамках законодательства Российской Федерации.

Принципы деловой этики

Уровни этики бизнеса и их составляющие Этика бизнеса действует на трех взаимосвязанных иерархических уровнях: Согласно данному документу, принципы международного бизнеса сводятся к социальной ответственности бизнеса, а именно, к следующим действиям: Особо выделяются моральные обязательства компаний и предпринимателей по отношению к следующим категориям лиц: Гипернормы являются основными по отношению к национальным и корпоративным этическим кодексам и правилам.

Макроуровень — представляет собой принципы этики бизнеса, действующие в масштабе отрасли или национальной экономики.

Кодекс делового поведения и этики Responsible Business Alliance в 1. Версия .. дополнительную информацию на сайте responsiblebusiness. org.

О сайте Право и морально-этические нормы бизнеса Деловая этика. Применительно к бизнесу этика определяет моральные критерии, нравственные параметры отношений между производителями и потребителями, служащими и руководителями, компаниями и государством, которые образуют систему взаимных обязательств индивидов, принимаемых ими для установления позитивных деловых отношений друг с другом. Без соблюдения этических норм инфраструктура бизнеса, которая во многих случаях строится на основе неформальных сделок, различных контрактов, доверия партнеров друг к другу, оказывается разрушенной.

Одной из самых популярных форм укрепления деловой этики является провозглашение этических кодексов или кодексов поведения, принимаемых корпорациями. Они представляют собой либо перечень"заповедей" и правил для служащих, либо декларирование общих принципов , корпорационного кредо и т. Особое значение в зарубежных компаниях придается программам обучения деловой этике , цель которых — помочь менеджерам утвердить стандарты нравственного поведения в организации на трех уровнях индивидуальном, групповом и корпоративном.

Философия страховой компании строится на гибком и индивидуальном подходе к клиентам, обеспечивая Вашу уверенность в завтрашнем дне, стабильность и спокойствие. Философию компании можно охарактеризовать следующим высказыванием: Последнее высказывание выступает в роли миссии компании, которая раскрывает сущность её деятельности и гарантирует высокий уровень развития компании, который предполагает улучшенные страховые продукты и самое высокое качество обслуживания.

Генеральной целью Общества является получение прибыли. Дерево целей компании представлено на рис 1. Итак, главная цель — получение прибыли, а добиться этой цели можно придерживаясь целей нижних уровней:

Внимание к проблематике этики бизнеса усилилось в странах с рыночной экономикой, начиная с х годов XX века, что было связано во многом с.

Словарь по управлению персоналом Бизнес - этика Бизнес этика контролирует этическое поведение членов компании и других партнеров. С помощью бизнес этики достигаются две важные цели компании: В полном смысле слова, бизнес этика - свод правил и законов бизнеса, основывающихся на общепринятых ценностях. Понятие ценностей подразумевает те из них, которым общество или каждый индивид оказывает свое предпочтение.

Общественные ценности включают в себя такие качества, как совесть, правильность, уважение, справедливость и др. С точки зрения коммерции, это соответствует качеству товара, удовлетворению покупателей, соблюдению правил в рекламе продукта, здоровью и безопасности. Деловая этика базируется на уважении интересов не только своей фирмы, но и партнеров, клиентов и общества в целом.

Данное правило распространяется также на конкурентов - запрещается наносить им ущерб приемами, выходящими за рамки конкурентной борьбы.

Кодекс этики и другие политики

Специалисты выделяют в бизнесе три основных компонента — предприниматель, условия ведения его деятельности, бизнес-культура. Нет надобности говорить, что ключевая фигура — это, конечно же, сам бизнесмен, который готов рисковать, принимать непростые решения, быть настойчивым, уметь преодолевать трудности и идти к своей цели через любые преграды. Но в то же время и отрицать всю важность способов реализации всех этих характеристик тоже нельзя.

Национальные ассоциации этики бизнеса: международный опыт и возможности для России.

Стандарты корпоративной этики Профессиональная этика — один из самых ценных активов Важнейшим приоритетом для компании является соблюдение строгих стандартов добросовестного ведения бизнеса во всех видах взаимодействия. Учитывая развитие и постоянное усложнение экономических и нормативно-правовых условий осуществления деятельности, мы стремимся всегда быть готовыми к адаптации своих методов работы, чтобы неизменно обеспечивать их соответствие самым высоким стандартам ведения бизнеса и самым строгим принципам прозрачности и деловой этики.

Стандарты корпоративного поведения Обязательства по добросовестному ведению бизнеса отражены во внутренних стандартах корпоративного поведения, определяющих установленные компанией этические нормы поведения и требования к выполнению фидуциарных обязанностей. Для поддержания этого доверия мы стремимся сотрудничать с бизнес-партнерами, разделяющими наши корпоративные ценности и ведущими деятельность с соблюдением этических принципов. Совет по деловой этике Для оказания помощи руководству компании и ее сотрудникам в поддержании неизменно высоких стандартов добросовестного ведения бизнеса и выполнения фидуциарных обязанностей в организована работа Совета по деловой этике.

В Совет можно обратиться по электронной почте:

Этика бизнеса

Сейчас все большую популярность набирает относительно недавно сформировавшееся понятие этики бизнеса и корпоративной социальной ответственности. Во многом от уровня культуры и этичности принимаемых компанией решений зависит не только правильное, согласованное и законное внутреннее функционирование всех отделов предприятия, но и ответственное и честное отношение к клиентам, поставщикам и другим стейкхолдерам производственного процесса.

Однако на деле эта практика имеет большее распространение в зарубежных странах, чем в России, где этика бизнеса и КСО только начинают свое активное проникновение в корпоративную сферу. Целью моего исследования является нахождение ответа на неоднозначный, вызывающий противоречия вопрос - а есть ли этика бизнеса в России?

прибыли или получения преференций для ведения бизнеса. Так вопрос . линии"IntegrityLine" и отправить сообщение через веб-сайт, использовав.

Осознавая эту ответственность, Группой компаний был принят настоящий Кодекс корпоративной этики далее — Кодекс , представляющий собой совокупность определённых принципов и правил поведения. Базовая концепция ответственности бизнеса Группы перед обществом В основу настоящего Кодекса положен тезис, что в деле руководства коммерческими предприятиями возможно и необходимо учитывать интересы гражданского общества. Учёт этих интересов предполагает, в частности, ответственность компаний Группы за экономические, технологические, социальные и экологические последствия управленческих решений, принимаемых и реализуемых компаниями Группы, а также согласие и готовность руководства Группы находить разумный компромисс между интересами общества и коммерческими интересами компаний Группы.

Помимо этого, компании Группы, в соответствии со своими ресурсами и возможностями, добровольно участвуют в национальных и международных инициативах, направленных на обеспечение общественного развития и благополучия. При этом компаниями Группы в своей деятельности учитываются общечеловеческие этические ценности и принципы, но прежде всего — принципы деловой честности и порядочности, а также уважения к человеческому достоинству.

Сфера действия Кодекса 2. Важнейшие принципы ответственности бизнеса Группы Группа обязуется активно способствовать последовательному соблюдению следующих принципов и ценностей: В странах с недостаточно проработанной законодательной базой Группа обязуется вести дела в соответствии с практикой и традициями добросовестного и ответственного ведения бизнеса, принятыми в Германии — стране базирования Группы.

В соответствии с указанной Конвенцией руководство коммерческими предприятиями следует осуществлять на принципах открытости, ответственности и порядочности, причём должен быть обеспечен контроль за соблюдением этих принципов. Для предприятий Группы приемлемы исключительно честные методы и способы ведения конкурентной борьбы. В частности, в конкурентной борьбе Группа стремиться победить благодаря профессионализму сотрудников и высокому качеству предлагаемых изделий и услуг.

Взаимодействие компаний Группы с контролирующими и надзорными органами строится на принципах партнёрства и доверия. Повышенное внимание уделяется соблюдению прав и защите интересов групп потребителей, особо нуждающихся в защите.

Этические проблемы в бизнесе

Политика в области качества Кодекс корпоративной этики В своей деятельности компания , представленная более чем в странах, реализует принципы максимально рентабельного и социально-ответственного подхода. Применяемые методы и принципы деятельности подробно освещаются в Кодексе корпоративной этики. Добросовестное исполнение обязанностей в нашей организации основывается на четырёх ключевых ценностях: В нашем Кодексе корпоративной этики мы определили четыре ключевых сферы ответственности перед: Кодекс также содержит положения, касающиеся открытости и прозрачности ведения бизнеса.

В Кодексе корпоративной этики освещаются ключевые вопросы техники безопасности и охраны труда сотрудников, а также соблюдения требований законодательства относительно равенства и равноправия.

Новое на сайте За последние двадцать лет проблемы этики бизнеса всё больше Цель курса этики в рамках дисциплины"общий менеджмент".

К благоприятным для инвестирования факторам также относятся стратегическое положение ОАЭ, доступ к другим региональным рынкам, развитая инфраструктура, стабильная и безопасная бизнес-среда. Руководство страны продолжает работу над усовершенствованием организационной составляющей. В настоящее время Министерство экономики ОАЭ дорабатывает законопроект О конкурентных основах экономической деятельности О конкуренции , который будет бороться с образованием монополий.

Также Правительство стремится к выработке закона Об иностранных инвестициях, который будет напрвлен на стимулирование конкуренции в частном секторе и борьбу с инфляцией. Из уже принятых мер по противодействию инфляции — закон О защите прав потребителя, инициативы по ограничению роста аренды и определения её предела"потолка". Бизнес Бизнес-сообщество ОАЭ обладает большим опытом и знанием о ведении бизнеса по всему миру, так как его составляют представители практически всех стран и культур.

Значимым преимуществом, на которое также следует обратить внимание начинающих, - это то, что бизнес-отношения в первую очередь основаны на личном доверии между партнёрами. Для успешного бизнеса необходимо учитывать именно эти два фактора. Основа этики бизнеса — воспитание и достойное поведение. В то же самое время бизнес-партнёры не всегда строго придерживаются сроков исполнения сделок времени встреч м т. С одной стороны, это высвобождает в Вашем графике время для того, чтобы пообедать, пообщаться, завести новые знакомства.

Но, с другой, - будьте готовы к тому, что Вашу встречу может"сорвать" неожиданный визит или телефонный звонок. Не удивительно, что многие сделки заключаются во время обеда или ужина, в гостинице или ресторане. Необходимо помнить, что на приглашения желательно отвечать приглашениями подобного же уровня.

Этические нормы как факторы снижения риска в бизнесе

Наиболее известный случай разбора конфликта с участием комиссии — в июне г. Осоргин обвинил Сечина в невыплате дивидендов за г. Арбитры не нашли в действиях Сечина нарушений Хартии корпоративной и деловой этики. Варварин приводит пример конфликта с участием комиссии: Она обвинила их в том, что они аннулировали принадлежащие товарные знаки и зарегистрировали аналогичные знаки на свои имена.

A. Эволюция деловой этики как связующего звена между корпоративным управлением и . проектов и публикаций, можно на сайте

Внимание, я не вижу ничего плохого в достижении своих целей, но до тех пор, пока ты не изменяешь совести несовременно звучит? Мы занимаемся одним делом, и ключевые моральные факторы, наверное, все-таки должны быть. Но это не точно! Рассказываю, что раздражает меня больше всего. Нарушение договоренностей Это, пожалуй, самая важная и больная для меня тема. Так уж получается, что в ресторанном деле огромное количество разных бизнес-процессов держится именно на них.

Мы о чем-то договариваемся с поварами, управляющими, официантами, журналистами, поставщиками, подрядчиками Но вот какое дело: Мне кажется, это уже пора объявить по радио как новую жизненную норму: Вот, например, была очень интересная ситуация с известным шеф-поваром Александром Пушкаревым, которого мы хотели привлечь для работы в .

Этика в международном бизнесе

Российское общество пережило в х годах десятилетие, так называемого, передела собственности, когда люди бизнеса пренебрегали всеми устоявшимися человеческими нормами морали во имя достижения эгоистических целей. Для большинства тех, кто сегодня стоит у власти особенно в крупном бизнесе, еще совсем недавно был единственный критерий истинности — эффективность собственных действий в борьбе за власть и ресурсы. Срок публикации - от 1 месяца.

Для многих нынешних руководителей российского бизнеса ещё несколько лет назад не существовало понятий нравственности, духовности, морали как необходимых элементов личности или деятельности. Нет друзей и союзников, все — враги.

сайте Национальной палаты предпринимателей РК"Атамекен". по этике бизнеса на республиканском и региональном уровнях.

Какие существуют острые социальные вопросы, связанные с этичным поведением компаний? Предлагаем Вашему вниманию статью Сью Ньюэлл. Если постоянно просматривать газеты, бросается в глаза, что в среднем раз в неделю газеты сообщают хотя бы об одном скандале в мире бизнеса — компании часто нарушают принятые в обществе нормы и стандарты поведения.

Другими словами, компании регулярно ведут себя безнравственно, и это плохо влияет на людей и окружающую среду. Большинство членов общества считают такое поведение неприемлемым. Более того, влияние компаний усиливается по мере их укрупнения многие из них становятся международными ; стремление получить прибыль приводит к поглощению отраслей, раньше контролировавшихся обществом, например: Именно коммерческие организации все чаще определяют качество воздуха, которым мы дышим, воды, которую мы пьем, уровень нашей жизни и даже место, где мы живем, и способы передвижения.

Исходя из усиления влияния бизнеса на общество, вопрос о бизнес-этике остро встал в последние 20 лет. Этика в сфер бизнеса связана с изучением моральных принципов, по которым можно оценить влияние бизнес-организаций на людей и окружающую среду. Исследователи Тревино и Нельсон разделили этические проблемы бизнес-организаций на четыре категории.

Понятие деловой этики. Лекция 1. Курс деловой этики