Новые статьи на почту?

Санкт-Петербург Чему посвящена эта работа? Базируясь на наших исследованиях рынка, мы можем выделить два основных направления в создании новых тренингов, семинаров и консалтинговых продуктов: Ленин Создание действительно нового продукта, понимаемого как: Бесспорно, к разработкам такого уровня можно отнести театральную методику К. Альтшуллера [ ]. Ниже приводятся типовые ошибки, совершаемые при создании новых продуктов тренингов, семинаров, консалтинговых услуг и т. Креативные концепции создания новых продуктов в различных областях человеческой деятельности схожи, а восприятие бизнес-тренерами и консультантами негативных примеров из иных областей менее отягощено стереотипами и не будет вызывать никому не нужных обид.

Активные продажи - механика успеха

Для компаний, в которых назрела необходимость нового рывка для развития и изменений. Для компаний, где требуется создание новых идей, продуктов, направлений. Для компаний, где внедряются новые процедуры и технологии. Для менеджеров по продажам - бизнес-тренинги и курсы по продажам и переговорам, где рассматриваются технологии холодных звонков и поиска клиентов, отработка технологии продаж, работа с возражениями и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

Тренинг «Создание будущего: новые инструменты управления собой и бизнесом». 28 психологических инструментов для управления собой и бизнесом что принятие правильных решений может сделать из вас хорошего.

Форматы бизнес-тренингов Почему важно разбираться в том, какие бывают тренинги? Сегодня слово"бизнес-тренинг" стало настолько расхожим, что смысл его размывается и исчезает. У них есть весьма смутное представление о том, каким должен быть тренинг для их сотрудников, как он должен проходить, какие результаты дать. Чаще всего в этом виноваты обрывочные знания о тренинге, нахватанные из интернет-новостей, личного опыта, опыта знакомых.

В этом блоге я периодически пишу о бизнес-тренингах , но это капля в море; разбирающиеся в вопросе заказчики по-прежнему большая редкость. В данном случае велика вероятность, что представление о"тренинге" в голове заказчика будет очень сильно расходиться с пониманием тренинга, которое есть в голове у профессионального бизнес-тренера.

Мастер-класс Елены Сидоренко «Методология создания новых тренингов»

Формат работы на тренинге: База знаний и умений бизнес-тренера. Методы управлениями личными знаниями и проф. Современные стили тренерства. Методы повышения вовлеченности участников в процесс обучения.

Blackbell - лучший способ продать свои персональные тренинги Используйте эту платформу для создания веб-сайта для ваших персональные тренинги. . Slack чтобы получать уведомления о новых заказах, новых разговорах и Решения. Бизнес Категории · Продавать повторяющиеся подписки с.

Возможно взять полное управление отделом продаж, с гарантированным выполнением планов, Экспертиза продаж Обсуждение брифа-опроса по текущей ситуации работы отдела продаж и маркетинга Набор персонала Тестирование нового и действующего персонала, участие в отборе продавцов Обучение персонала Проведение тренинга для отдела продаж и обучение всех сервисных структур Рекомендации по рекламным материалам Для успешных продаж необходимо приготовить: Контроль за результатами продаж Во время Бизнес Консалтинга ваша команда приобретет навыки: Принимать Большие Решения Направлять персонал осуществлять продажи своевременно , анализировать свои возможности и принимать более взвешенные решения о распределении ресурсов и получении высоких прибылей.

Исследования Продаж Получать возможность исследовать ситуацию на критических этапах цикла продаж, чтобы получить представление и повышения их эффективности. Преобразование продаж Научаться предлагать только выгоды продукта важные для клиентов и создавать конкурентные преимущества ваших продуктов и услуг. Подстройка под поведение клиентов Подстройка поведения помогает высокопроизводительным продавцам понимать процесс покупки клиента.

Участники узнают, как смотреть за пределы своих собственных приоритетов продажи и адаптировать свои предложения для удовлетворения приоритетов клиентов. Проведение стратегических бизнес звонков Специалисты по продажам научаться раскрывать критические факторы продаж и, смогут адаптировать, создавать и позиционировать бизнес-ценность своих предложений для кличтобы удовлетворить требований клиентов. Консультации с клиентами Консалтинговые навыки также важны, как технологическое мастерство в современных условиях.

Консультации- переговоры с клиентами является промежуточным уровнем, предназначены для того, чтобы консультанты, могли принести ценность для бизнеса, довести клиентов до взаимовыгодной сделки. Советник Продавец Советник Продавец использует все этапы консультативного процесса продажи, который помогает продавцам переходить от просто заключения сделок к решению реальных проблем бизнеса клиентов Создание дифференцированного подхода Модуль помогает высокопроизводительным продавцам избежать ловушек и провокаций, конкурировать по цене, эффективно дифференцировать свое предложение с клиентами.

В этом модуле, специалисты по продажам научаться легко смотреть на коммерческие функции и услуги, конкурентов, на преимущества и выгоды своего продукта, разработанной реальной дифференциацией , основанной на том, что потребительские ценности вашего продукта, трудно воспроизвести конкурентам. Глобальная Эффективность Эта программа научит участников, какие типы поведения можно ожидать от определенных культур и, как подготовить себя для деловых взаимодействий.

Тренинг Ольги Ячменевой по разработке настольных бизнес-игр

Генератор стратегий — это практический однодневный тренинг прокачки навыков - : Расширение круга неординарных мыслей. Креативная оптимизация личной эффективности с помощью качественных методов века. Для кого эта программа? Для тех, кто хочет и готов: Для тех дальновидных стратегов-практиков, кто хочет быть высокоэффективным и востребованным в современном быстроменяющемся мире Для тех, кто хочет креативной оптимизации и драйва, чтобы высвободить время на интересную, насыщенную не только делом, СВОЮ жизнь!

Достижение понимания всего персонала новых технологий и контроль за для создания убедительных решений, которые удовлетворяют клиентов и в .

Для собственников, топ-менеджеров и руководителей направлений Количество часов 14 Количество дней 2 Стоимость рублей Увлекательный тренинг, вовлекает в процесс создания всю команду учащихся. Благодаря адаптивной игровой форме использование навыка создания новых идей станет неотъемлемой частью процесса принятия решений в организации всего за 2 дня.

Этапы тренинга: Важность и логика техники генерации новых идей 2. Структура применения техник в организации 3. Инструменты, методы и практика применения Что дает тренинг: Наш тренинг - это прежде всего мощный инструмент который даст мощный толчек развитию вашей организации в условиях жесткой конкуренции рынка; Это возможность сделать: Уникальность тренинга: Полное отсутствие аналогичных методик в России.

Сегодня мы не знаем людей, которые бы обучали технике по созданию новых идей в нашей стране или применяли её. И это одна из основных причин того, почему мы этим занимаемся.

Обучающие курсы, тренинги

Как достичь конкурентного преимущества в условиях современного рынка? Сегодня профессиональный персонал, выстроенная система мотивации персонала, квалифицированное управление персоналом, налаженная технология обучения персонала - залог успеха компании. Система обучения и управления персоналом включает в себя бизнес-тренинги и семинары, курсы повышения квалификации, коучинг, наставничество и корпоративное обучение.

Мы предлагаем Вам ряд бизнес-тренингов, способствующих как повышению эффективности управления компанией, так и поднятию уровня навыков персонала.

В ходе тренинга участники изучат основные закономерности анализа Анализ рисков; Разработка плана осуществления решения; Факторы, Международный бизнес-тренер, профессор Казахского национального исследовательского технического университета им. Получайте новости о новых.

Коучинг как стиль управления в организации. Персональный коучинг Персональный коучинг — это индивидуальная работа коуча с клиентом, иными словами, это персональное сопровождение клиента чаще всего руководителя компании или подразделения. На протяжении определенного времени коуч встречается со своим клиентом для проведения коучинговых сессий например, в течение трех месяцев один раз в неделю на один час.

Командный коучинг Командный коучинг — это особая технология групповой работы, в процессе которой сотрудники решают актуальные для организации задачи. По сути, это тренинг команды в стиле коучинг. Коучинг как стиль управления Коучинг как стиль управления подразумевает, что руководитель менеджер сам становится коучем для своих сотрудников, то есть использует в управлении технологию коучинга. Это новый подход к управлению персоналом, новый стиль менеджмента, основанный на осознанности сотрудниками своих действий и принятия ответственности за их последствия.

Кому нужен коучинг? Руководителям, первым лицам компаний, топ-лидерам, то есть успешным людям, которые хотят стать еще более успешными; В тех случаях, когда все хорошо, и хочется, чтобы было еще лучше Когда все плохо и непонятно почему; Тем людям, которые хотят изменений в своей жизни. Даже если они не очень хорошо понимают, что это должны быть за изменения. Они просто хотят достичь большей реализованности, улучшить, упорядочить или разнообразить свою жизнь. Когда и для чего приглашают коуча?

Во-первых, коуча приглашают для того, чтобы он помог человеку перескочить на новую ступень развития. И, в-третьих, коуча приглашают для того, чтобы он помог извлечь урок из удачи, как неожиданной, так и запланированной.

Бизнес-тренинг «Как создавать инновации»

Когда вам ответят на эти вопросы, можно перейти к следующему уровню. Уровень 2 Какие способности будут точно нужны? Почему они станут нужны?

Бизнес-тренинг по развитию навыков руководителей Обучение и развитие новых работников, необходимые для этого навыки развития понимание ответственности и вклада каждого сотрудника в решении общих задач, Приемы создания и поддержания долгосрочных отношений с клиентом.

В настоящее время поиск новых научных направлений носит случайный, хаотический характер. В основном, он основывается на отдельных проблемах в той или иной сфере, описанных в литературе. Автором проведена систематизация идей, мыслей, действий, которые использованы им в ходе собственной профессиональной деятельности при создании и разработке различных форм интеллектуальной собственности ти патентов на изобретения, пяти товарных знаков, промышленных образцов, НОУ-ХАУ в форме восьми комплектов технической документации для производства новых видов оздоровительных пищевых продуктов и т.

В результате летней инновационной деятельности удалось сформировать алгоритм креативных процессов, соединить их в единую технологию создания новых научно-производственных решений в сфере разработки, производства и реализации оздоровительных пищевых продуктов и оборудования для их изготовления. Кроме того, установлено, что предложенный алгоритм создания новых продуктов, оборудования и услуг может быть распространён не только на вышеназванную сферу человеческой деятельности.

Автору удалось применить этот же алгоритм создания инноваций в искусстве, в частности, при создании фотокартин. Возможно его использование в любых творческих процессах в любых сферах жизнедеятельности человека. Предложенный алгоритм создания инноваций особенно ценен в условиях дефицита или отсутствия дорогостоящей материальной базы лабораторий, оборудования и инструментов , потому что позволяет создавать принципиально новое исходя из базовых теоретический знаний и понимания материала, а также имеющегося материального ресурса.

Цель разработки.

Ключевая роль"Идеи бизнеса"

Тренинг"Создание уникальных товаров и услуг" Дата проведения: Бубенцов : Тимохов : Где и как найти идеи по совершенствованию уже существующих товаров и услуг и как найти оригинальные идеи принципиально новых коммерчески выгодных товаров? Существуют ли закономерности развития товаров и услуг.

Эксперт в области разработки новых продуктовРуководитель инновационного центра страхового дома ВСК, основатель агентства Business Engineering Services, маркетолог-практик, автор. бизнес- консультант, тренер, автор книг “Век клиента” и “Путь решения”. Сколько времени занимает обучение .

Ключевой тренинг для любого предпринимателя Где взять успешную бизнес-идею? Как заточить бизнес-модель до максимальной эффективности? Как получить уверенность что идея сработает, еще до начала дела? На этом тренинге мы научимся делать одну из самых важных и сложных частей в запуске любого бизнес-проекта — гарантированно находить денежную бизнес-тему. Под бизнес-проектом я понимаю либо новый бизнес Стартап , либо развитие уже существующего бизнеса через открытие новых направлений.

Бизнес модель с максимальной эффективностью, это когда у товара или услуги есть достаточный рынок сбыта, когда конкуренция не особо мешает, когда продвигать и рекламироваться просто, а покупают много и охотно. Когда это именно бизнес, а не работа для самого себя с утра до ночи за копейки и еще с риском за все предприятие. ТО, что хотим, без учета КАК это будет достигаться. Как вытаскивать деньги из тех дел, которыми вы хотите заниматься.

К чему приводит неумение решать эти проблемы? Можно Всю жизнь искать свою бриллиантовую идею, но так и не стартовать.

Тренинги для девушек. Разбор с Михаилом Дашкиевым и Петром Осиповым - Бизнес Молодость